Chef eller inte – du kan om du vill!

Högre lön, roligare jobb och större utvecklingsmöjligheter. Men också mer ensamt, utsatt och 
krävande. Att bli chef är ett stort beslut. Här är råden till dig som tvekar.

Funderar du på att bli chef?

• Kvinnor lägger mer jobb på hem och barn, även när de lever i en relation. Kommer du orka driva att ni ska dela 
mer på hemarbetet?

• En ledare är aldrig klar, det händer alltid något. Är du är en person som känner behov av att bocka av och bli klar?

• Gör en plus- och minuslista över hur det skulle vara om du tog steget och blev chef. Då blir det mer tydligt.

• Alla perioder i livet passar inte lika bra 
för ett chefsjobb. Har du just nu den tid och energi som krävs? 

• Våga prova! Annars kommer du alltid att undra hur det skulle ha varit.

Text: Tia Jumbe

Foto: Thinkstock

 

Ska du stanna kvar som en i gänget, eller bli chef över dina arbetskompisar? Du känner dig lockad, men ändå inte… 
Det är vanligt att kvinnor tvekar att ta steget att bli chef. Många tackar nej när erbjudandet kommer, trots att det egentligen är både smickrande och lockande. Var tredje kvinna är inte alls intresserad av att bli chef, visar statistik från Sifo.

– Jag tror att många tvekar eftersom de funderar på hur de kommer att klara av att leverera på jobbet i kombination med andra viktiga delar i livet, till exempel barn och familj. De ser till helheten, vilket i sig är en önskvärd egenskap om de skulle välja att bli chefer, säger Kristina Spegel, organisationskonsult och psykolog. 
Att bli chef med ledaransvar för med sig flera positiva saker. Du får med stor sannolikhet högre lön, spännande arbetsuppgifter och större ansvar. Du lär dig mycket om andra människor och om dig själv. Samtidigt för chefsrollen med sig andra konsekvenser, att till exempel bli chef över sina arbetskompisar kan kännas tufft.

– Forskning visar att kvinnor som tackar nej till chefsroller ofta gör det för att de är rädda för att förlora den goda kontakten med sina arbetskamrater. Det är viktigt att veta att man klarar av att gå från att vara ”en i gänget” till att vara den som inte längre får veta allt som det pratas om, säger organisationskonsulten och psykologen Eva Birgerson.

 

Ta hjälp – lyssna på råd

Ledarskapsutbildaren Mia Törnblom rekommenderar att du innan beslutet tar hjälp av personer som redan har liknande chefspositioner. Bjud dem på lunch och be dem berätta om sina erfarenheter. 

– Välj kloka personer så att du får en sann bild av vad jobbet som chef innebär.
Fundera över vad som står i vägen för att du ska säga ja. Att analysera vilken typ av oro eller rädsla det handlar om kan ge dig svaret.
– Om rädslan gäller att inte vara tillräckligt bra så ska du inte tacka nej av den anledningen. Ingen kan ha chefserfarenhet utan att ha arbetat som chef. Om oron gäller ”tänk om jag inte tycker att det är kul”, då kan det sluta med ett nej. Men att prova på är det ingen som någonsin har ångrat, säger Mia Törnblom. Jag vill uppmuntra folk att våga!
 Att bli chef kommer sannolikt att påverka hela din livssituation. Bolla beslutet hemma, med din partner.

– Ta med i funderingarna om ni som familj har tid med att du kommer att jobba 50-55 timmar per vecka. Självklart jobbar inte alla chefer så mycket, men många arbetar mycket, speciellt när de är nya på en position, säger Mia Törnblom.

Innan du eventuellt tackar ja till att kliva upp är det också bra om du tar reda på hur din roll kommer att se ut: vilket mandat kommer du att ha, vad förväntas du leverera, hur utvärderas din insats, vilket stöd kommer du att få från kolleger?

– Undersök också vem som blir din chef. Vem du har som chef är jätteviktigt, det är den personen som ska hjälpa dig att växa och utvecklas. Det är viktigt att du kan ha en rak, tydlig och bra kommunikation med din chef, säger Kristina Spegel.

Kommer att bli ifrågasatt

Det är förstås också viktigt att fundera över sina egna motiv. 

– Att acceptera en roll för att man blir smickrad, vill ha omväxling eller bara vill tjäna mer pengar är kanske inte den bästa grunden, säger Eva Birgerson. 
Balans mellan självkänsla och självförtroende gör det enklare att klara av att leda andra. Dina medarbetare kommer att ha åsikter om dig, de håller inte alltid med dig, och du får vara beredd på att bli ifrågasatt.

– Det krävs att man är trygg i sig själv. Alla klarar att vara mentalt starka när det flyter, men du måste också ha verktyg eller egenskaper för att hantera att vara mentalt stark när allt inte flyter. Men det går att träna upp. Även känslan av att vara en bluff, som är ganska vanlig, går att träna bort, säger Mia Törnblom.

Enligt Eva Birgerson är det fler än man tror som kan bli bra chefer. Det innebär att om du vill – så kan du! Mia Törnblom är inne på samma linje.  

– Det är viktigt att förstå att det är något nytt som man ger sig in i. Man måste våga vara ny och grön. Jag tycker att du ska våga ta steget – och sedan kräva att få gå en ledarskapskurs eller någon typ av ledarskapsutbildning. Att leda är ett yrke i sig. 
Kanske känner du dig fortfarande tveksam? Slut ögonen, tipsar Mia Törnblom:

– Om du blundar och fantiserar dig in i hur det skulle vara att vara chef över andra människor och det då känns lustfyllt och kul, om än lite läskigt, då är det rätt. Fatta det beslut som du hade tagit om du hade vågat lite mer, säger hon.