Därför byter allt fler karriär: Trendforskaren förklarar nya megatrenden

I framtiden kommer vi att i högre grad bryta upp och börja om — och vi kommer inte att vara rädda att göra det. Vi kommer att vara flexibla när det gäller både jobb, utbildning, bostadsort och drömmar. Det säger Julia Lahme, som är trendforskare och etnolog.

— I framtiden kommer våra liv inte att vara tillnärmelsevis lika statiska som de tidigare har varit. Vi kommer att se livet som olika kapitel och som något som kan ändra form många gånger. Det grundar sig i att vi just nu omvärderar vårt arbetsliv, och det sprider sig som ringar på vattnet till resten av våra liv.

Julia Lahme förklarar att vi just nu befinner oss i början av en så kallad ”megatrend”: En trend som kommer att ha stort inflytande och som påverkar de flesta människors liv.

Läs även: När barnen flyttar ut: Så kan du hantera tomheten – och skapa en ny vardag

Hon beskriver den som en våg som sköljer över oss de kommande 15 åren, och som bär med sig något från det förflutna samtidigt som den pekar framåt. Och den kommer alltså att göra det vanligare att byta riktning flera gånger i livet.

Men varför är vårt arbetsliv — och livet generellt — under omprövning just nu? Det finns, enligt Julia Lahme, särskilt fyra skäl till detta:

1. Vi blir äldre och äldre.
2. Vi behöver vara på arbetsmarknaden längre tid.
3. Samhället har genomgått en individualisering
4. Vi känner att marken brinner under oss.

Naturligt att byta riktning

De två första orsakerna till megatrenden hänger oupplösligt samman: Eftersom vi blir äldre, kommer vi att vara på arbetsmarknaden under längre tid. Det får oss att omvärdera vårt sätt att arbeta.

— Om man är mellan 15 och 25 nu, tillhör man den första generationen som kan förvänta sig att bli i genomsnitt 100 år. Man kommer inte att kunna gå i pension vid 67 års ålder, för samhället har inte råd med att man är improduktiv i 33 år, så vårt arbetsliv blir mycket längre än tidigare, säger Julia och fortsätter:

— Eftersom vi kommer att vara på arbetsmarknaden under många år, får vi möjlighet att ha flera arbetsliv och flera drömmar under ett liv. Som 25-åring kanske jag har en dröm om en stor journalistisk karriär, och när jag sedan blir 38, tänker jag: ”Gud, nu har jag ju uppnått det”. Och sen börjar jag om med en utbildning eller tar steget ut i något helt annat. Det kommer i större utsträckning att normaliseras under de kommande 15 åren.

Även om karriärbyten inte är ett nytt fenomen, är det nytt att det blir normen, säger Julia.

— För tre år sedan kunde det skapa stora rubriker om en tv-värd sa upp sig från jobbet utan att veta vad han eller hon skulle göra i stället. Det kommer inte att hända i framtiden. Då kommer det att vara helt naturligt att man byter inriktning flera gånger i sitt liv. Därför kommer vi att se en större flexibilitet på arbetsmarknaden.

Arbetslivet kommer att omvärderas

Julia tror att vi i framtiden kommer att uppfylla flera olika karriärdrömmar vid olika tidpunkter i livet och till exempel gå flera utbildningar. Dessutom pekar hon på att det kommer att bli vanligare att dela upp arbetslivet i mindre delar och till exempel ta tjänstledigt.

— Jag är helt övertygad om att vi kommer att se arbetsplatser, försäkringsbolag och banker erbjuda sparprogram för tjänstledighet på fem till sex år. Precis som vi sparar till vår pension, kommer vi också att kunna spara till en tjänstledighet, eftersom vi kommer att göra flera uppehåll i vår karriärbana.

Läs även: Lär dig följa din egentliga dygnsrytm – det kan förbättra din hälsa

Tendensen att ta pauser i karriären bärs till stor del av de nya generationerna som träder in på arbetsmarknaden.

— Just nu har vi en ung generation — Generation Z — som ser på arbetsmarknaden med nya ögon. De kommer att omvärdera om den mycket strukturerade approachen till arbetet som har dominerat hittills är den rätta. De kommer att ifrågasätta fasta ramar för arbetstid och -plats, och de kommer att omvärdera synen på att ha ett fast jobb i många, många år. De kommer att fundera på om man i stället ska arbeta passionerat och intensivt i perioder, men med stora pauser emellan.

Samhället har individualiserats

Förutom de praktiska samhällsförändringarna — den ökande livslängden och det längre arbetslivet — har samhället genomgått några värderingsmässiga förändringar. Dessa spelar också en betydande roll när det gäller megatrenden.

— Under de senaste årtiondena har vi genomgått en individualisering. Det innebär att fokus har lagts på varje individs ambitioner, hopp och drömmar. Individualiseringen har låtit oss fundera på vem vi är och tydliggöra vad var och en av oss behöver. Samtidigt har det gjort oss mer medvetna om att vi inte behöver göra som alla andra. Vi behöver inte alla leva på samma sätt, vi är fria att välja vår egen väg. Detta är något som särskilt har varit i fokus hos de yngre generationerna, som bidrar till att definiera vilken riktning världen rör sig i.

Världsläget får oss att omprioritera

Ekonomi spelar också en roll i den utveckling vi står på tröskeln till:

— Det har blivit mer fokus på att det inte bara är pengar som gör oss lyckliga. Det har bland annat drivits fram av lågkonjunktur och inflation, som har fått oss att stanna upp och tänka över vad vi egentligen vill lägga vår tid, energi och vårt liv på. Är det viktigaste för oss att kunna köpa statusväskor eller att lära oss att fiska? Alltså, ska vår tid omvandlas till pengar, som vi kan spendera i butiker, eller ska den användas på ett annat sätt?

— En intressant sak i anslutning till detta är att statusbegreppet generellt förflyttas i samhället just nu. Ett traditionellt högstatusjobb är inte nödvändigtvis attraktivt. Du klamrar dig inte fast vid ett traditionellt sett ”bra” jobb om du inte är lycklig, vilket man kanske hade en tendens att göra tidigare.

Läs även: Skapa goda vanor: 11 tips som hjälper dig leva ditt bästa liv

En av de primära orsakerna till denna värdeförändring är, enligt Julia Lahme, att världen har blivit mer turbulent.

— En av de saker som har fått oss att omvärdera statusbegreppet och hur vi lever våra liv är att kriserna och osäkerheten har kommit närmare. Det finns många konflikter som vi blir mycket exponerade för, och vi känner det lite som att jorden brinner under oss. Det är svårt för individen att ta ansvar för det stora, men man kan ta ansvar för det som är nära och för sig själv. Därför har det blivit viktigare för oss att vi är lyckliga och att vi får ut mesta möjliga av våra liv.

Fler byter bostadsort

Det är inte ovanligt att unga människor byter bana. När man är i 20-årsåldern befinner man sig nämligen i det som i sociologin kallas för ”etableringsfasen”. Man provar på saker och ändrar riktning eftersom man håller på att hitta sin väg.

Men i framtiden kommer inte kursskiftet att vara förbehållet de unga, säger Julia Lahme:

— Vi har varit vana vid att det främst varit ungdomar som var fria att gå i olika riktningar och växla mellan olika idéer och drömmar, för det är svårare att ompröva saker när man är 38, mor till två och har köpt en dyr bostadsrätt. Men det är just de som också kommer att göra det i framtiden. Det blir helt enkelt allt vanligare att folk bryter upp och börjar om, även i 30-årsåldern, 50-årsåldern eller senare än så.

Läs även: ”Oldfluencern” Margareta: ”Bry dig inte om vad andra tycker!”

Förändringarna kommer till stor del att vara fokuserade på arbete eftersom arbetet utgör en stor del av våra liv. Det är dock inte bara i arbetslivet som vi kommer att bli mer flexibla. Vi kommer också att flytta oftare.

— Precis som det inte kommer att vara normen att ha samma jobb under hela arbetslivet, kommer det inte att vara normen att bo i samma hus i 30, 40 eller 50 år, som tidigare generationer har gjort. Vår flexibilitet när det gäller bostadsort kommer helt enkelt att vara större i framtiden. Återigen kommer vi tillbaka till att vi kommer att se våra liv som faser, och i olika livsfaser behöver vi och vill ha olika saker.